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中國(guó)留學(xué)生如何在美國(guó)找工作

來(lái)源：http://us.tiandaoedu.com/experience/education/306427.html作者：北美購(gòu)房網(wǎng)時(shí)間：2016/10/14

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找一份讓自己滿意的工作顯然是個(gè)世界性難題，因?yàn)樵诿绹?guó)找工作也不是一件容易的事情，尤其是對(duì)中國(guó)留學(xué)生來(lái)說(shuō)。下面為大家介紹一下留學(xué)生在美國(guó)找工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧，希望能夠使中國(guó)留學(xué)生們?cè)诿绹?guó)求職順利，少走彎路。

求職的前期準(zhǔn)備

1.簡(jiǎn)歷務(wù)必要真實(shí)，切不可將國(guó)內(nèi)夸大其詞的習(xí)慣帶到國(guó)外，美國(guó)人是非常務(wù)實(shí)的，也非常講究誠(chéng)信，有不足不可怕，最可怕的是失去誠(chéng)信將難以在社會(huì)上立足。利用好學(xué)校的就業(yè)服務(wù)，認(rèn)真修改簡(jiǎn)歷。

2.查找學(xué)校的校友錄，這個(gè)是國(guó)外院校的優(yōu)勢(shì)地方，學(xué)校會(huì)有相關(guān)的校友資源，美國(guó)公司招聘很看重校友關(guān)系。

3.加一些華人求職的QQ群，尤其是比較活躍的群，在這里面我們能了解到許多網(wǎng)上查找不到的資源。

切忌先提薪水問(wèn)題，很多公司在招聘廣告上要求應(yīng)聘者在求職信上注明其當(dāng)前職位的薪水以及申請(qǐng)職位的期望薪水。面試時(shí)，切忌先開(kāi)口，不要輕易地把你對(duì)薪水的要求講出來(lái)。因?yàn)槟阍跊](méi)有摸清對(duì)方的底之前，過(guò)早地把自己的底牌暴露給老板，那你就輸定了，更何況薪水問(wèn)題通常都是可以進(jìn)一步協(xié)商的。

事先調(diào)查，每個(gè)老板在心里對(duì)薪水的上下限度都有個(gè)數(shù)，他們經(jīng)常會(huì)在那個(gè)限度內(nèi)自由調(diào)整。在你提出任何薪水要求之前，請(qǐng)務(wù)必搞清它的大致價(jià)位。你還可以通過(guò)各種社會(huì)關(guān)系間接打聽(tīng)到你應(yīng)聘企業(yè)或公司、應(yīng)聘崗位的大致薪酬水平。

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