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很多公司對于住房補貼根據(jù)國家的政策又制定出了適合自己的詳細方法，所以如果要申請購房補貼，只要真實的提交資料，然后按照一定的流程就可以了。可是很多人對于這個流程并不是很清楚，所以本文就是對提出購房補貼申請流程的介紹，還有就是對購房補貼所對應的責任和義務的介紹，因為購房補貼享受這項政策也要承擔相應的義務。

首先購房補貼申請流程是（一）、符合條件的員工個人提出書面申請，填寫相關表格，所在部門認真審核個人情況及相關材料后，由部門負責人簽字確認； （二）、申請人按本辦法的規(guī)定提供申請購房補貼所需的相關材料； （三）、人力資源部對申請人所申報的資料和情況進行全面復核后，認為符合購房補貼條件的，擬定購房補貼標準和意見報董事長審核； （四）、經(jīng)董事長審核并通過后，財務部根據(jù)董事長審核意見將購房補貼款一次性轉入享受購房補貼員工的帳戶； （五）、購房補貼申報工作每年進行一次。

而對于購房補貼所應該履行的義務有已享受購房補貼的員工，在勞動合同約定的期限內(nèi)，因個人原因辭職，或在勞動合同期限內(nèi)因觸犯國家法律受到法律追究或違反公司管理制度被公司辭退，從而導致該員工在公司工作時間不足勞動合同約定工作年限的，則該員工和有關擔保人必須按擔保合同的約定及本辦法的規(guī)定，將已享受的購房補貼款全部返還公司。

還有最重要的一條就是對于購房補貼所提供的材料一定要是真實的，不能弄虛作假，如果查出有弄虛作假的，公司或其單位可以自己制定懲罰措施，所以一定要謹記。