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根據(jù)美國勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）2008 年的統(tǒng)計(jì)，在2008 年遭受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下，美國的金融和保險(xiǎn)行業(yè)仍然排在接收就業(yè)人數(shù)和年平均薪酬（包括bonus，下同）的前列。可見，該領(lǐng)域在美國經(jīng)濟(jì)中的重要性。從薪酬來看，金融領(lǐng)域中比較常見的一些職位的年平均薪酬也高。

美國金融業(yè)的發(fā)達(dá)也吸引了世界其他國家的學(xué)生前去求學(xué)，這其中又以中國學(xué)生為主。很多學(xué)校的MSF 學(xué)生都是以中國學(xué)生為主，多的甚至超過半數(shù)為中國學(xué)生。既然這么多中國學(xué)生去讀MSF，那么他們的就業(yè)情況也值得我們關(guān)注。從學(xué)校的反饋來看，中國學(xué)生的就業(yè)情況并不理想，很多學(xué)校都用tough 來形容。造成這種情況，大概有這么幾方面原因：

1）學(xué)制過短：MSF 通常的長度是1 年到1 年半，更短的有9 個(gè)月，很少學(xué)校會(huì)有兩年。這么短時(shí)間，到底能學(xué)到多少知識(shí)，用人單位肯定持一個(gè)懷疑態(tài)度。有些人甚至還沒適應(yīng)美國的學(xué)習(xí)和生活就已經(jīng)到了畢業(yè)時(shí)間，在這種情況下去找工作，肯定不會(huì)有什么好結(jié)果。

2）內(nèi)容空泛：很多學(xué)校的MSF 所開設(shè)的課程都非�？辗海�各個(gè)方面都涉及一點(diǎn)，學(xué)的不專。即使有不少學(xué)校提供選修課程或者一些concentration，但由于總體學(xué)習(xí)時(shí)間過短，學(xué)到的知識(shí)還是十分有限。所以張昊老師也建議，如果學(xué)生的本科數(shù)學(xué)背景或者計(jì)算機(jī)背景不錯(cuò)，可以考慮申請(qǐng)就業(yè)前景好的金融數(shù)學(xué)或者金融工程類專業(yè)

3）競爭激烈：金融本身就是美國人比較熱衷的職業(yè)，大量的美國人都希望能夠擠進(jìn)這個(gè)行業(yè)，中國學(xué)生面臨的競爭可想而知了。從專業(yè)上講，MSF 面臨的競爭有MBA, MFE, 此外還有本科和博士。易于比較的是MBA 和MFE。MBA 是商科中最具代表性的學(xué)位，認(rèn)可度很高。而且MBA 的學(xué)生多數(shù)有過工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)后再找工作時(shí)優(yōu)勢明顯。而MFE 比MSF 更具技術(shù)性。我們知道中國人在從事一些技術(shù)性的工作時(shí)跟美國人相比是有一定優(yōu)勢的，所以技術(shù)性傾向明顯的MFE 的畢業(yè)生在找工作時(shí)還不至于很難。MSF 專業(yè)在于這兩個(gè)專業(yè)競爭時(shí)，缺乏亮點(diǎn)，處于明顯的劣勢。

4）經(jīng)歷不足：很多企業(yè)在招人都希望學(xué)生有過工作經(jīng)歷，以對(duì)相關(guān)行業(yè)有所了解。不過中國的學(xué)生出去讀MSF 的，絕大多數(shù)為應(yīng)屆生，有的只是一些短期的實(shí)習(xí)。有些學(xué)生本身對(duì)金融的了解就不深，經(jīng)過短暫的學(xué)習(xí)提升也不高。有的人甚至連自己的職業(yè)目標(biāo)都還沒弄清楚，更別說清晰的職業(yè)規(guī)劃了，這些人也許只是為了出國而出國。試問企業(yè)怎么會(huì)招這些人作為員工？

5）自身素質(zhì)：想在美國工作，必須過語言與溝通這一關(guān)。英語能力越強(qiáng)，溝通能力越好，越有助于在美國找到工作。特別是溝通這一項(xiàng)吧，向來都是中國學(xué)生的弱項(xiàng)，這一點(diǎn)在找工作的時(shí)候非常吃虧。都說中國學(xué)生在技術(shù)類職業(yè)中比較好找工作，一是中國學(xué)生的技術(shù)確實(shí)比較好，另外一個(gè)原因恐怕就是這類職業(yè)不怎么需要溝通了。

6）政策影響：根據(jù)美國的政策，就讀商科的國際學(xué)生，在完成所學(xué)課程后有兩個(gè)月的OPT 申請(qǐng)時(shí)間。OPT 是國際學(xué)生在美國的一種過渡身份，從F1 學(xué)生簽證身份結(jié)束后，到H1B 工作簽證身份開始前。OPT 身份可以維持一年，但在這一年不得有連續(xù)三個(gè)月的unemployment 狀態(tài)。也就是說，從OPT 生效后，必須在三個(gè)月內(nèi)找到工作或者實(shí)習(xí)，否則就必須離開美國。在這么短的時(shí)間內(nèi)找到工作或?qū)嵙?xí)，對(duì)于不少中國學(xué)生來說困難不小。在OPT 期間找到工作或者實(shí)習(xí)，就需要讓雇主幫助申請(qǐng)H1B 簽證，這個(gè)也是有一定限制。美國規(guī)定每一年的H1B 工作簽證有一個(gè)上限，下一年的限額為65000 個(gè)，美國政府另外提供20000 個(gè)H1B 簽證給擁有美國大學(xué)碩士或更高學(xué)位的外國人。從往年的經(jīng)驗(yàn)看，申請(qǐng)H1B 簽證的人都會(huì)超過這個(gè)限額，所以并不是每個(gè)申請(qǐng)的人都能拿到H1B 簽證。

另外，由于H1B 簽證申請(qǐng)手續(xù)繁瑣，而且申請(qǐng)費(fèi)用也不低，這也在一定程度上影響了企業(yè)招收國際學(xué)生的決定。

7）經(jīng)濟(jì)環(huán)境：這方面是周期性的，并且是對(duì)所有行業(yè)都會(huì)有影響，而不僅僅是MSF。根據(jù)美國勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局在2009 年4 月份的統(tǒng)計(jì)，美國的失業(yè)率高達(dá)8.9%。在這種形勢下，美國人找到工作都困難，中國學(xué)生也在所難免。針對(duì)當(dāng)前形勢，在今年的月份，美國參議院還通過了一個(gè)議案，是關(guān)于美國的銀行限制雇用外國員工的，而且也得到總統(tǒng)奧巴馬簽署。該議案適用于受美國政府援助的300 多家銀行，包括投資銀行。根據(jù)議案，接受政府救助的美國銀行招人時(shí)，必須優(yōu)先考慮美國公民，之后才能考慮雇用外國人；此外，銀行如果為外國人申請(qǐng)簽證，之前三個(gè)月及之后三個(gè)月內(nèi)均不得辭退或替換美國雇員。該議案的有效期是兩年�？梢灶A(yù)計(jì)，在未來兩年，中國MSF 畢業(yè)的學(xué)生，就業(yè)形勢會(huì)更加嚴(yán)峻。